MATERI PERILAKU ORGANISASI

Organisasi sebagai wadah yaitu tempat kegiatan-kegiatan administrasi dan manajemen dijalankan dan sifatnya adalah relatif statis.

oraganisasi sebagai proses yaitu interaksi antara orang-orang yang menjadi anggota organisasi dan sifatnya dinamis.

Menurut Max Webber, suatu organisasi atau kelompok kerja sama sebagai suatu tata hubungan sosial yang dihubungkan dan dibatasi oleh aturan-aturan mempunyai unsur-unsur propertis sebagai berikut :

1. Organisasi merupakan tata hubungan sosial
2. Organisasi mempunyai batasan-batasan tertentu
3. Organisasi merupakan suatu kumpulan tata aturan
4. Organisasi merupakan suatu kerangka hubungan yang terstruktur

Menurut Amitai Etzioni (1985), organisasi merupakan pengelompokan orang-orang yang sengaja disusun untuk mencapai tujuan tertentu. pada umumnya organisasi ditandai oleh ciri-ciri sebagai berikut :

1. Adanya pembagian dalam pekerjaan
2. Ada pengendalian usaha-usaha organisasi serta mengarahkan organisasi mencapai tujuannya
3. Penggantian tenaga

Tujuan organisasi

1. Pelayanan
2. Keuntungan
3. Tujuan sosial

Asas-Asas Organisasi

1. Tujuan yang jelas
2. Spesialisasi
3. Koordinasi
4. Wewenang
5. Tanggung Jawab
6. Keseimbangan
7. Delegasi
8. Kesatuan Komando
9. Jenjang Hirarki
10. Rentang Kontrol

Bentuk-Bentuk Organisasi

1. Organisasi Lini
2. Organisasi Lini dan Garis
3. Organisasi Fungsional
4. Organisasi Lini-Fungsional
5. Organisasi Lini-Staf-Fungsional